「チームは全て共有から始まる」でぐっと心掴まれたよ。見る見ないにかかわらず、見ようとすれば見れる状態にしておくのが大事なんだ。そういうゆるい状態を作り上げとくのが大事なんだ。たとえ２０人程度のグループでも、会話だけで共有できる情報はたかが…

でも自分の情報を出すという段になると消極的になるのは、それに対する見返りというものが、簡単に実感できないからだ。会社ってのは社員から搾取するもんだっていうイメージはあるからねえ。あ、これ会社内でそういうことをやる場合の話です。となると情報…